A qui la mise en place d'un plan d'épargne est-elle destinée ?

En Suisse, chaque employeur a l'obligation de fournir une couverture de prévoyance à ses employés conformément à la loi sur la prévoyance professionnelle (LPP). La couverture est obligatoire et permet aux assurés de se constituer un capital épargne pour la retraite. Le plan de prévoyance permet également de couvrir les assurés et leurs proches contre les risques d'invalidité ou de décès.